Compania a participat, între 22 și 24 aprilie, la Running Remote 2024 în Lisabona, cel mai important eveniment dedicat viitorului muncii, echipelor remote și distribuite.
Acolo, echipa theCoRD a prezentat soluția de AI team coaching unei audiențe globale, la cel mai înalt nivel: peste 500 de companii și experți în viitorul muncii, antreprenori, consultanți, investitori. theCoRD a fost printre numele importante, alături de Google, Boston Consulting Group, Atlassian, Dropbox, Doist, Stanford University, Zillow etc.
„Este nevoie de gândire critică înainte de a introduce Inteligența Artificială în orice mediu de lucru. Membrii echipei trebuie să fie informați și să fie de acord cu tot ce ține de schimbările pe care le aduce IA. Adoptarea IA nu este doar despre utilizarea noilor tehnologii, ci și despre îmbunătățirea interacțiunilor umane în contextele de muncă hibride, remote, distribuite. Viitorul nu este doar despre modelele distribuite, remote sau hibride, ci și despre crearea de ecosisteme care să susțină productivitatea, eficiența, colaborarea și conectarea în echipă. Participarea noastră ca echipă la Running Remote, cea mai importantă platformă pentru echipele distribuite, a fost încă o etapă necesară în scalarea soluției theCoRD la nivel global. La Running Remote, am devenit oficial un jucător global”, declară Ruxandra Cord, CEO și cofondator theCoRD.
Soluția își propune să schimbe modul în care echipele distribuite colaborează în timpul întâlnirilor online prin identificarea patternurilor în dinamica echipelor și prin recomandări de coaching personalizate. theCoRD (the Coaching Results Driven AI) analizează, cu ajutorul algoritmului de învățare automată, tiparele conversaționale ale angajaților din timpul întâlnirilor online ale echipei și oferă ulterior recomandări personalizate de coaching pentru a ajuta angajații să fie mai productivi și să aibă întâlniri mai scurte și mai eficiente. Printre caracteristicile inovatoare se numără analiza dinamicii ședințelor de echipă, recunoașterea pattern-urilor în comportamentele din cadrul ședințelor și evaluarea competențelor manageriale.
Pe baza acestor indicatori, theCoRD propune soluții concrete despre modul în care membrii fiecărei echipe să interacționeze și să colaboreze. theCoRD a fost dezvoltat de o echipă de peste 20 de specialiști, între care profesioniști în coaching de echipă, cercetători în inteligență artificială și Machine Learning și dezvoltatori de software, pe parcursul unui an. Partener în dezvoltarea produsului este Natural Language Technologies Research Center, din cadrul Facultății de Matematică și Informatică a Universității București.
Până în prezent, procesul de dezvoltare a soluției AI, de tip NLP (Natural Language Processing), a presupus antrenarea modelelor de AI și ML pe baza a peste 3.000 de ședințe online de echipă.
Investiția a fost de aproape 300.000 de euro, 121.000 de euro fiind sub forma unui grant de la Innovation Norway, cel mai important instrument al Guvernului norvegian pentru inovarea și dezvoltarea întreprinderilor și industriei norvegiene. Grantul a fost obținut în programul EEA Grants Norway 2014-2021, în cadrul SME Growth Programme România.
theCoRD se adresează companiilor mici și mijlocii, care activează, cu precădere în industrii dinamice precum IT&C și MarCom (Marketing & Communication), acestea fiind sectoarele care au recrutat cei mai mulți angajați remote.
